飲みニケーション？

みなさんは、訪問看護のスタッフ同士の仲を、どのように深めていますか٩( ‘ω’ )و

おはようございます。 大阪市の精神科特化の訪問看護ステーション、みのりケア訪問看護です。

本日は訪問看護の看護師同士のチームワーク強化の方法についてお話しいたします。

私は、歳のせいもあるかもしれませんが、飲みニケーションが一番だと思うのです。

お酒が入ると普段では言えないことや本音も溢れて、同僚の人となりもわかり、気持ち的に近くなった気が致します。

でも最近の若いスタッフってお酒を飲まないんですよね、、、しかも飲みに誘うとパワハラ？とも言われたりと複雑です。

でもそんな若いスタッフとふとしたことから会話が弾んで仲良くなりました。

それはスマホゲームの話題です。

偶然、休憩時間に私と若いスタッフの２人して、スマホゲームに熱中していて、一緒の効果音がして顔を合わせて笑いました。

そこから若いスタッフとも仲良くなれてチームワークが強化されたと思います。

世代ごとのコミュニケーションって大事ですよね。私もまだまだ気は若くないと！

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